Menschen mit Migrationshintergrund
Menschen mit Migrationshintergrund sind die Kinder und Enkel von Einwanderern: Sie haben keine Migrationserfahrung und werden als Folgegeneration bezeichnet. Unternehmen können von ihren Kompetenzen, wie Mehrsprachigkeit und Interkulturalität, besonders profitieren, da diese Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen meist in mehreren Kulturen zu Hause sind. In Arbeit zeigt, warum es sich lohnt, diese Folgegeneration bei der Integration auf dem Arbeitsmarkt stärker in den Blick zu nehmen.